8. oktobra, ploča tvornica Huaying imali zaposlenici prekinula je vijest. Tvrtka uvela nove mjere. Od danas, svi strani radnici ne moraju raditi prekovremeno, a plaće će se prepoloviti. U tom smislu, Huaying potvrdio radnih sati prilagodbe svojih 550 stranih zaposlenika je zbog kratkoročni fenomen, a ovi zaposlenici imaju pravo na rad.
Odgovor na ovu vijest, Huaying dalje navodi to prošle srijede i četvrtka imao održati sastanak sa stranim djelatnicima Longtan i Yangmei tvornica. Radno vrijeme ovih zaposlenika su vraćena iz originala 12 sati osnovne radno vrijeme od 8 sati. Osnovna plaća je još uvijek u skladu s rada. Osnovni zakon.
Jasno je da Huaying trenutno ima oko 550 stranih zaposlenika, računovodstvo za 11% svih 4,600 Huaying zaposlenika. Prilagodba izvršena prema Huaying je objašnjenje jer potražnja za male i srednje velike ploče u drugoj polovici godine bio zauzet, Marka je bila previše koncentrirana i potražnja za narudžbe emisijskih. Dakle, Huaying je bi potražnja nije dobar. u iščekivanju. Hua Ying je naglasio da je to samo kratkoročno situacije. U budućnosti, kao po tržišnim uvjetima, 12 sati rada će se nastaviti.
U rujnu ove godine, Huaying tehnologija je bio otpusten. Hua Ying rekla iskreno da kadrovske prilagodbe usmjeren na performanse izvedbe i otpuštanja za one koji pripadaju posljednji položaj s udjelom samo 1.4% i ukupno 65 osoba, od kojih su stalno zaposlenih. Huaying nije prihvatio ljudstvo je prilagođen zbog loše operaciju, ali da li su jedinice napuniti njihove radne snage zavisi od njihovih potreba.
U stvari, Huaying nije prva tvornica ploča za otpustiti zaposlenika ove godine. U maju, Innolux i razbio otpuštanja. Innolux je rekao da ovaj put nije otpuštanja, slaba i jaka. Kako bi se održala konkurentnost, tvrtka će imati rutina uprava slabim i jakim menadžmenta svake godine. U ovom trenutku su 30.000 zaposlenih u Tajvanu. Ovaj put, broj zaposlenih je 72, koji je samo 0,2%, što je prilično nizak. 72 zaposlenika koji su zaposleni su ponovno obučeni i prekvalificiran za pola godine, a oni oprezno procjenjuje za nelagodu, izvijestiti nadležna tijela sredstva i slijediti propise.
